Laureato in Relazioni Pubbliche Internazionali presso l’Università degli Studi di Udine dopo una prima esperienza nel giornalismo e nell’advertising, ha abbracciato il mondo della consulenza HR, nel quale ha maturato oltre quindici anni di esperienza a supporto delle aziende nella definizione delle strategie di acquisizione dei talenti e nello sviluppo organizzativo.
Affianca aziende e gruppi multinazionali nella lettura dei fabbisogni organizzativi, nell’analisi delle competenze e nella selezione di figure di middle e senior management in area nazionale ed estera.
Ha sviluppato una forte esperienza nella gestione di progetti complessi di ricerca e nella costruzione di relazioni di partnership di lungo periodo. Abituato a operare in contesti dinamici, integra competenze di mercato, approccio data-driven e conoscenza del tessuto produttivo locale per fornire soluzioni consulenziali personalizzate.
